【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part4

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引用元: ・【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part4

1: 無責任な名無しさん 2019/06/22(土) 17:02:52.83 ID:pce4GL12
パワハラにあったら?

「確たる証拠(文書、メール、録音)をおさえて、弁護士に相談」
 金にならないからと門前払いするクソ弁護士に当たっても、
 くじけずに他を当たるべし。
 個人で動いたら、証拠があったとしても目も当てられないよう
 な結果が待っている。

「泣き寝入り」
 パワハラされるような奴は、元来がクズ・カスの類なので、何も出来ない。
 (だからこそターゲットになる)
 99%以上が選択している泣き寝入りが手間も労力もかからずお勧め。

前スレッド
【パワハラ・モラハラ】パワーハラスメント相談スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1208997008/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273308888/

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ part3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1374005620/

2: 無責任な名無しさん 2019/06/22(土) 17:07:13.90 ID:pce4GL12
一応 建ててみた。 落ちたら知らな~いからね!

3: 無責任な名無しさん 2019/06/23(日) 09:39:14.44 ID:Vrs2HUEq

4: 無責任な名無しさん 2019/06/30(日) 02:33:51.74 ID:Z/vSDfAx
長尾恭光。

5: 無責任な名無しさん 2019/06/30(日) 08:55:36.55 ID:QZufXpi0
奥村和之

6: 無責任な名無しさん 2019/07/01(月) 12:19:10.21 ID:FLENlees
もう暴力パワハラ 罵声パワハラには疲れた。死にたい

7: 無責任な名無しさん 2019/07/06(土) 00:37:40.93 ID:Kf/dL8Kk
感情の起伏が激しくて人の話を聞かない人の下で働きたくない
落ち着いていたのにトラブルの発端になって荒波立てる人と一緒にいると心配と緊張で体がもたない

8: 無責任な名無しさん 2019/07/06(土) 21:34:48.48 ID:A5aSf+nw
パワハラで全国的に有名になった人達(抜粋)

ボクシング協会   山根明
日大アメフト    内田正人、井上奨
体操協会      塚原千恵子
日本レスリング協会 谷岡郁子

奈良判定
やらなきゃ意味ないよ
数々の言葉の暴力

上の5人を全部足した人物がこちら
岐阜大学 和田恵子

医学部 疫学・予防医学分野
dr_keiko@gifu-u.ac.jp
058-230-6410

愛知県一宮市大毛西白山東に在住、自称小児科医
煙突付きの家(セコムあり)、白のプリウスか
子供は二人いるっぽい

パワハラだけではなく脅迫して
自己都合退職に追い込んだらしいね
内部告発されて教授の間でも問題になってるみたい

気をつけよっと….

9: 無責任な名無しさん 2019/07/14(日) 19:18:37.95 ID:ELDgj7eu
役職が主任で法定外休日にタイムカード押さずに出勤
やる事なくなったから帰ると言ったら「それでもおめぇ定時までいろ、代休もとらせるんだから」と怒鳴られてあえてでもそれから定時過ぎまで出勤してるんですが
代休も取れないし休日手当も出ていません
パワハラや残業請求で対応考えてたですが、これパワハラより強制労働レベルじゃないですか?しかも無意味で完全に悪意のある

10: 無責任な名無しさん 2019/07/16(火) 05:35:07.68 ID:vW6Ig2gJ
また暴力 罵声パワハラが始まる。メンタル的にもう限界。つらい

11: 無責任な名無しさん 2019/07/16(火) 05:42:35.71 ID:vW6Ig2gJ
人に対して暴力を振るう事のできる人の心理状況はどんな感じ?

12: 無責任な名無しさん 2019/07/18(木) 04:39:21.46 ID:LgayOgdd
1ヶ月前だけど、「俺がパワハラをしてるのはお前のせいだ」みたいな事を言われた。
いじめっ子の理屈だよね。

13: 無責任な名無しさん 2019/07/19(金) 04:53:53.92 ID:s6TVFkjZ
肉親や旦那をバカにされつらいです。

14: 無責任な名無しさん 2019/07/19(金) 05:09:47.75 ID:s6TVFkjZ
肉親といっても父親は末期がんに罹患しています。
入社の動機が動機の錯誤だったので、実質的に聞いた話と明らかに違う業務(本当の業務は違法な話)だったようで退職を余儀なくされました。
肉親の病気が理由だという状況であっても(だからこそという都会の常識の柔軟性?)社会常識を守ってもらえないというか…
父親の病院費は生活保護になり、またすぐに就職などできる精神状態ではないので困りました。
スキルはあるのですが社会常識に欠けたハケン女性のファーストチェックで、キャリアシートを覗き見され笑われます。
電話回線ハックされたのでしょうか…

15: 無責任な名無しさん 2019/07/19(金) 22:48:58.58 ID:uEvH5c4w
入って2ヶ月の会社。
かなりあからさまなパワハラ食らっています。
仕事聞いても無視。とぼける。ミスすると怒鳴る。恫喝に近い言い方。
あからさまなにパワハラを楽しんでるようで。
周りも長いものに巻かれる的な立ち位置で楽になるんだなと傍観と加担してますね。
わかりやすいんでかわしはしますが、ちょっとずつ疲弊してるのはわかるので。
とりあえず今の事業所には言ったんですけど、身の安全が保証されないんで、
とりあえず本社に軽く報告しようと思います。
いじめられる原因は単におとなしいとか弱い人なんで、上に相談するというスタイルが処世術になってます。

16: 無責任な名無しさん 2019/07/22(月) 07:10:40.85 ID:2R4JA8is
【緊急】相談

会社で揉めている相手がいるのですが、彼らが僕を貶めるために「こんなメールが彼から送られてきた」と人事部に証拠を送っていることが分かりました
ですが僕はそんな内容を送った覚えがまったくありません
(こういう陰湿なイジメは研究職だと日常茶飯事なのかもしれませんが)

大方、僕が送ったメールの本文を編集して、返信機能で人事部に送ったのかなと思っているのですが、細かくは人事部も話してくれないし、送られてきた以上対処するしかなく、内容も信じているようです

例えば休日に彼に呼び出されたけど彼は来なかった。と嘘を報告されていますが、休日に呼び出したことなど一度もなくそんなメールも当然ありません
その人が勘違いして「土曜日待ってたよ」と言ってきたことはあります。その後メール確認して自分の勘違いだったと気付き僕に謝ってましたが。
裏では「休日に呼び出された!彼は来なかった!」と人事部に言うクレーマー
万事がこの調子でかなわんっす

どうすれば、相手の嘘を暴けますか?
アウトルックのメールアイテム添付機能なら改竄できませんか?それともそれも改竄できますか?

19: 無責任な名無しさん 2019/07/23(火) 10:33:55.58 ID:N7cbEHbs
>>16
接客の経験をエンジニア業務でも活かしたいって考えてる人のための仕事つくりで嫌がらせの被害者にあなたがさせられているんじゃないでしょうか。
なんか、組織政治ですね。私なら諦めてなすがままですね。
パワハラ受け続けても守るべきものがあるなら、転職の見通し立つまで耐えますし、証拠で戦っても謝ってもムダに絡まれるだけだと思います。

(日雇いですけどレスしました)

17: 無責任な名無しさん 2019/07/22(月) 07:16:20.59 ID:j3Q9xweU
メールサーバを会社が管理してるなら送受信履歴から嘘はバレそうだけどね。
そういうのがなくて、人事部の人がIT素人だったら言ったもん勝ちだろうね。

18: 無責任な名無しさん 2019/07/22(月) 21:57:09.41 ID:yWr1Pl9H
毎日呼び出してあげれ

20: 無責任な名無しさん 2019/07/25(木) 08:55:30.24 ID:YdH47eu5
よろしくお願いします

配置転換で別の職種をやることになる
席は同じ職種の人たちとは違い遠いところに

仕事を教える人は日に1時間程度あとは自分で
なんとかと

わからないことは仕事を教える人以外には聞いてはいけない(昼休みでも)

部長に成果を出していないと言われ
成果物ば逐次提出しており上長から修正依頼などが
来ないため成果は出ていると認識している

上記のことで今度は成果物が製品レベルに達してない
と言われるが製品には載っている

以上です

21: 無責任な名無しさん 2019/07/26(金) 19:09:03.38 ID:rOKD6etj
>>20です
やはり退職することに決めました

22: 無責任な名無しさん 2019/07/28(日) 09:45:05.77 ID:cnW6Skos
インチキ経営者、震えて眠れ!!

※大至急ご相談を!!

<連合>
労働のことでこまったら今すぐお電話ください
0120-154-052
https://www.jtuc-rengo.or.jp/

<全労連>
労働相談ホットライン
0120-378-060
http://www.zenroren.gr.jp/jp/

<連帯ユニオン>
誰でも一人でもどんな職種でも安心して加入できます
06-6583-5546
http://www.kannama.com/

ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

http://www.npoposse.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

23: 無責任な名無しさん 2019/07/29(月) 19:26:21.58 ID:mNhjV7oQ
給湯室でお湯を入れていたら、部署の違う部長が来て凄いイライラしてたみたいで、無言で背中をおもいっきり叩かれました。証人は1人おりますが、パワハラで訴えることは可能でしょうか?イライラが収まりません。

24: 無責任な名無しさん 2019/07/30(火) 07:52:17.16 ID:8C2JxSSa
>>23
相手が謝ってくれて終わりだったらいいけど、
相手がずっと根に持つタイプだったら会社に居づらくされる気がする。

25: 無責任な名無しさん 2019/08/03(土) 05:22:50.33 ID:+A0uRPlE
パワハラの報復で相手の家を放火して殺そうと思うんですが、駄目ですか?

26: 無責任な名無しさん 2019/08/04(日) 09:19:22.85 ID:VTyyha2d
会社のメンバ3名から、精神的攻撃、プライバシーの侵害、業務上の過大要求、過少要求、業務上の隔離、業務妨害、勤務表改ざん、無断遅刻、無断欠勤をされて、自分一人で業務の7割を回さないといけない状態が半年以上続いた。
そのせいで、統合失調症になった。
社長には何もパワハラだと断定出来るものがないから、気のせいだ。会社としては何も対応しないと言われてしまった。
自分はどうすれば良いのだろう。

28: 無責任な名無しさん 2019/08/04(日) 09:28:07.51 ID:O78gFzeA
>>26
市の無料相談所的なところに行ってみては?

29: 無責任な名無しさん 2019/08/04(日) 09:49:58.41 ID:VTyyha2d
>>28
相談したら、社長に慰謝料を払ってもらうようにお願いするか、それがダメだったら弁護士を通して示談か裁判にするしかないと言われました。
裁判をするお金も時間もないので、泣き寝入りするしかないと思っています。
今は、会社の名前を公表して、自分と同じ犠牲者が出ないようにしたい気持ちでいっぱいです。
今すぐにでも5ちゃんねるに書き込みしてしまいたいです。

35: 無責任な名無しさん 2019/08/12(月) 14:36:32.28 ID:HBOypvcL
>>26
俺も今そんな感じ
俺の場合はまず精神科行って受診した
明らかにパワーハラスメントが行われている場合、医者側も会社の状態を書類に記録してくれるから、医者にも逐一その状態を報告していて着々と証拠固めしてる
あとボイレコ、メモ帳は常に持ち歩いて記録すること
今からでも遅くない
会社も離職者や病院通い者が爆増してからやっと重い腰あげた
対応おせーわ…

36: 無責任な名無しさん 2019/08/12(月) 14:37:28.42 ID:HBOypvcL
>>26
すまん、もう医者通ってたのか

27: 無責任な名無しさん 2019/08/04(日) 09:26:42.76 ID:/LXon+nx
お局が不幸な目にあって欲しいとずっと思っているよ
あまりにやり方がお子様みたいだし
嫉妬剥き出しでターゲットを毎回決めて辞めるまで虐めを繰り返す
他人がやられているのも見て腹が立つし、普段は上司も見て見ぬふりなのも腹が立つ
パワハラお局は何度も注意を受けているようだけど懲りずに、もう1人のお局と他人の悪口を言って虐めて今日もストレス発散してる
職場の雰囲気はかなり悪い

30: 無責任な名無しさん 2019/08/04(日) 11:06:33.52 ID:p39iQBYF
パワハラかどうかは受けてる人次第の話だから断定出来るものがないとか
関係無いんじゃない?

まあ精神的攻撃~は証拠を出せるようにしたら?

31: 無責任な名無しさん 2019/08/05(月) 09:52:31.51 ID:KAmtLQ9u
今まで周りから許されてきたからパワハラを続けるんだよ
そういう人は注意を受けても時代が変わった、相手が悪い、自分は間違ってないと信じ込んでいるから変わらない
少し方法を変えて同じ事を繰り返す
社会的に制裁を受けないと気付かないんだよ
みんなそれをしても時間の無駄だと思うから離職するだけ
年齢的なもので上司の立場になっても仕事しない、指示できない、周りと協調して仕事しないんじゃどうしようもない厄介者だよね

32: 無責任な名無しさん 2019/08/08(木) 23:15:58.86 ID:U97rR8YW
カズヒロシステム株式会社
鈴木勲

33: 無責任な名無しさん 2019/08/11(日) 00:30:19.80 ID:xDumoAVi
人間関係で問題起こして異動してきたお局から嫌がらせされて頭が回らない。
直属の上司も昔からお局のパシリだったから完全にそっち側だし、他部署の友人にそれを言ったら社内のパワハラ相談係()に言ったらしく、
相談係がやっているtwitterに内容がバッチリ晒されていた。(お局もツイ垢の存在は知っている)
人事にそれを言ったら「こっそり注意する」と言ってくれたので、垢を確認したところ問題のツイートは削除しないどころか誰か監視してるって発狂してた。
どこに訴えたらいいんだろうか。もう毎朝改札通った途端に吐きそう。

37: 無責任な名無しさん 2019/08/14(水) 07:54:08.21 ID:jraOEBBP
>>33
そういう人ってもう癖みたいなもんで、
誰かに指導してあげている自分=仕事している自分
なんだろうね
誰にも求められてないのに

34: 無責任な名無しさん 2019/08/11(日) 12:49:17.90 ID:2U/Wijda
もう殺すしかないんじゃない

38: 無責任な名無しさん 2019/08/15(木) 01:46:08.14 ID:1TSZLuX5
呼び出して1時間くらい説教して「俺は指導した」的な言い分の上司はいる。
こっちはその無駄な1時間で余計に仕事が遅れるのに。
何か身になる事を教えてくれるなり、業務の配分見直すなり、うまくこなす為の話し合いならまだいいんだけどな。

39: 無責任な名無しさん 2019/08/15(木) 07:50:32.64 ID:G6LXlVpv
端的に的確な事が言える上司がいるといいけど
仕事なんだから感情的じゃなくわかりやすい指示や指導ができる上司じゃないと周りが困るよね

40: 無責任な名無しさん 2019/08/17(土) 12:30:49.83 ID:ccP93eY2
A型事業所の職員なんですけど、利用者多数いるのに対し、その場所で社長が怒鳴る事があり迷惑です。社長のしてることはパワハラでしょうか?知的障害者の子がやたらと怒鳴られてます。
退職したい事を電話しても、対応してくれなく無視されてるみたいです。皆で訴訟したいです。会社をぶっ壊す!

41: 無責任な名無しさん 2019/08/17(土) 20:11:10.78 ID:T9swVlRk
血液型で差別するのはブラハラと言います

42: 無責任な名無しさん 2019/08/17(土) 20:11:54.75 ID:tDxRWsLr
岐阜市自殺対策計画(案)が議論中
和田が保健医療審議会委員として議論しているんだがw

~気づき、声かけ、傾聴、つなぎ、見守り~

43: 無責任な名無しさん 2019/08/18(日) 10:36:47.62 ID:1kigOuie
パワハラて、両方が悪かったらどうなるんだ?

44: 無責任な名無しさん 2019/08/18(日) 13:42:39.29 ID:oGnkeq5L
どっちもしたならどっちも悪い

45: 無責任な名無しさん 2019/08/18(日) 17:24:07.03 ID:ZCRDdqNL
バイト先の店長によるパワハラ音声と
本部の社員が対応しない、お前に非があるんだろっていう音声が録音できた
これ、うpしていい?

46: 無責任な名無しさん 2019/08/18(日) 21:52:07.93 ID:2F2GvFRq
>>45
聴きたい

48: 45 2019/08/19(月) 07:56:58.37 ID:S/B7lFnP
>>46

ありがとうございます。

コンビニでバイトしていたのですが、店主から退職勧奨を受けて、
受け入れなかったら、強引に辞めさせられてしまいました。

https://dotup.org/uploda/dotup.org1925066.mp3.htm

店主との通話の録音です

49: 無責任な名無しさん 2019/08/19(月) 09:07:10.53 ID:XBRD+/sw
>>48
やったなー。アウトー!裁判いける?

50: 48 2019/08/19(月) 09:27:34.85 ID:S/B7lFnP
>>49

ちょっとしんどいです。
金銭的な面で;;

51: 無責任な名無しさん 2019/08/19(月) 09:55:25.32 ID:XBRD+/sw
>>50
労働審判したら?金銭は1万かかりません。弁護士付けなくてもいけますよ。

52: 45 2019/08/19(月) 16:09:04.33 ID:S/B7lFnP
>>51
考えておきます。

ただ、裁判を起こしてパワハラ認定されても、少額の賠償しか取れないっぽいです。

47: 無責任な名無しさん 2019/08/19(月) 06:32:39.64 ID:vHOIwNgg
あっという間の盆休み。今日からまた暴力パワハラが始まる。。。毎日が生きた心地がしない。相手の顔色を伺いながら仕事。逃げたいけど、逃げれない。

53: 無責任な名無しさん 2019/08/19(月) 18:24:12.55 ID:JKp15Zz3
結局やったもん勝ちみたいなところあるよね。
やる方はそれも理解した上でやってるだろうし。
相手が会社から居なくなってくれれば都合が良い。

54: 54 2019/08/21(水) 11:16:25.55 ID:0DXXd2F5
パワハラ上司が反社かどうかって調べられる?
暴力団追放運動推進都民センターに問い合わせたら
企業対企業が契約しないために取り引き相手を事前に調べることしかやってない
って言われたんだけど

55: 無責任な名無しさん 2019/08/23(金) 03:23:56.99 ID:k5zOHFoB
不二ラテックスくらいだろ
明らかにパワハラしてるの罰しないで
パワハラ訴えても無駄だったから
ツイッターに書いたら
それを理由に首にしたらしいのだが
ひどい話だ

56: 無責任な名無しさん 2019/08/23(金) 10:11:47.39 ID:wSMWTzvh
まちBBS、ばくさいでアクセス規制されています有志の方転載をお願いします
岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
373 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:23:58.81 .net
   ≪市長の味方をしたり、かわいがられると人事課に狙われます≫
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー(特殊工作)マニュアル
(嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです)
(県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです)
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
(SNS・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内LAN・チャットなども利用する  全くの嘘をばらまく)
(8割事実2割中傷でもかなり心証が悪くなる。  忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す)
(モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。 職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む)
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
(無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける  ターゲットにやってもいない罪をなすりつける)
(隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる)
(職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく  異性を近づけて陥れる)
(現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す)
(仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびLANを使用して通知し、その存在すら知らせない)

57: 無責任な名無しさん 2019/08/23(金) 21:05:35.23 ID:wSMWTzvh
まちBBS、ばくさいでアクセス規制されています有志の方転載をお願いします
岡山市役所 労連(共産系)職員労働組合粛清マニュアル
374 : 非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2015/11/06(金) 07:25:00.13 .net
PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する  職場に電子機器等を仕込む
IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする 
必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている
常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする
e-Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用
PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする
同僚や工作員(雇うかOB、市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする
嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったりする
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に作り出すことができる。
集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある
工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす
どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする

59: 無責任な名無しさん 2019/08/24(土) 02:23:26.47 ID:+JXE/6sR
高卒

60: 無責任な名無しさん 2019/08/27(火) 10:12:06.61 ID:jmX36Nof
パワハラ糞野郎

61: 無責任な名無しさん 2019/08/27(火) 12:36:17.33 ID:qStmlfFQ
パワハラ野郎が1人いるだけで、社内の風通しは最悪。ヤクザの事務所のような雰囲気。

62: 無責任な名無しさん 2019/08/27(火) 15:05:13.45 ID:8cWrBiZ9
夫が職場でパワハラにあってるんだけど同じく被害にあってた同僚が退職したのを機に取引先にそのパワハラの噂が流れたらしい

パワハラしてる上司がその噂に激怒してその取引先に行ってパワハラは事実じゃないと説明に行くからおまえも一緒にきて自分の仕事のやり方が悪かったと言えと夫に言ってきたんだけど拒否してもいいですよね

63: 無責任な名無しさん 2019/08/27(火) 19:08:42.25 ID:yinCIsZo
>>62
当然です。 また間に合えば 一連をしっかり録音しましょう。

64: 無責任な名無しさん 2019/08/28(水) 01:57:02.96 ID:JE0TMYOO
>>62
当然拒否しましょう。
それにより、そのパワハラ上司が処分を受けても因果応報です。当然の報い。

65: 無責任な名無しさん 2019/08/28(水) 05:39:11.16 ID:wN+yRkIn
どうも、パクリー○澤です
私、パクリー○澤と呼ばれておりまして、会社の後輩が実験成果を出せば「上司命令だから」「試験引き継ぐね」と言って実験終了後から実験責任者になり、報告書だけ書き上げます。試験引き継ぎなど珍しい
特殊な操作なので、後輩に話した時に同意書に署名してもらうことは欠かせません。ここは少々強引にでもパワハラしても書かせます
上司には、「後輩の〇〇君から『ムリだからやってくれないか』と打診があった」「精神的にも能力的にもキツく辛いらしいので、と言っても会社としてこの研究を中止する訳にはいかないので、僕が引き継いであげたい」と予め打診し、了解を得ています。
これで仕事をサボって何の研究成果も無かった今期の業務成果ができました!!
私の研究成果です!!
どうも、パクリー○澤でございます

これで、研究成果を失った後輩が案の定、上司に面接で「聞いたよ先輩に試験引き継ぎを頼み込んだんだって?約束した業務を放棄したんだね。ガッカリした」と叱責され泣かされたそうですが、私パクリー○澤ですので、まったく心が痛みません
むしろ、「アイツは嘘つきだ」という趣旨のあらぬ噂を予め流して自己保身することに余念がありません

私後輩からパクリーした成果で学会若手賞を頂き、大手と共同研究もしましたが、研究能力も知識もないので、上手く行きませんでした
でも大丈夫です
また誰か見つけてパクリーしますので、成果はどうせ(後輩が)出せるのです
どうもパクリー○澤です

66: 無責任な名無しさん 2019/08/28(水) 05:43:00.13 ID:wN+yRkIn
どうも私、パクリー○澤です
私、試験結果がうまく出なかったので、『サンプルを取り違えた』ことにして、Ctrl郡の一個体と投与郡の一個体を入れ替え、無理やり有意差を出しました
更にその『サンプル採取ミス』を、その日のその作業時に、実験室に入室していなかった記録のある後輩に擦り付けて上司に報告しておきました
でも大丈夫です
上司には既に「アイツは嘘つきだ」と
擦り込んでおいたため、とても楽に騙せました

この時の測定機の中のraw dataを試験データ入れ替えの証拠として誰かに学会に提出されてしまいました
でも、大丈夫です
既に学会には口を使って根回ししておきましたので、学会は「データは頂きましたが、発表内容の真偽の責任は当学会でなく発表者にあります」と答えて終了です

例の後輩が、私があらぬ噂を流しすぎたせいで研究所から工場に飛ばされました☆
でも大丈夫です
上司たちは自分たちの管理に問題があったことが上にバレると評価が下がる=嫌なので本当のことはすべて隠します
初めに私に騙されてしまった以上、乗っかり続けるしかありません
むしろこれを機に、「様々な業務がうまく行かない」「例の後輩が全部実験道具・環境をめちゃくちゃにしていった」と嘘の報告をし、半年間みんなで仕事をサボリーノしたであります
そして「職場環境は(サボれたので)とても良くなった」と人事部に報告します
これで皆が共犯であります

どうせ人事部は研究のこと分かりませんし、上司は上しか見ていません
サボリー放題のサボリーノであります
また、私には研究能力も知識もなく、今更勉強する気もありません
ですので私パクリー○澤は、企業研究者として、今後ともこのパクリー活動を布教しながら続けさせて頂きます
どうもパクリー○澤です

私よく「クズ野郎」と人に言われます
いつも「で?」と笑い返してあげます
でも大丈夫です
私を裁ける法律など日本に存在しません。パワハラだって罰則はないし、研究者の成果横取りや捏造だって禁止すれば日本中の教授が死にますので
ですので私パクリー○澤は今後ともこのパクリー活動を布教し、パワハラされる様なクズを自殺に追い込みます☆
研究熱心なバカ野郎も自殺に追い込みます☆
どうもパクリー○澤です

67: 無責任な名無しさん 2019/08/28(水) 06:58:24.57 ID:Jf0np+aP
鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲鬼沢玲
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68: 無責任な名無しさん 2019/08/28(水) 18:40:25.70 ID:rlpVLQ3x
毎度毎度のクソ手口。
下に煽り入れさせて暴言を引き出そうと入れ知恵。
可哀想に下も当然パワハラの共犯者になるんだよ。
無知マネージャーはそれすら理解していない。
なだめる事も進捗も確認しない愚か者だわ。

69: 無責任な名無しさん 2019/08/29(木) 02:38:18.63 ID:Vbp7E9nj
どうもパクリー○澤です

70: 無責任な名無しさん 2019/08/29(木) 03:23:53.79 ID:EKaMRqGc
どうも、パクリー○澤です